AVUKAT HASAN BASRİ SARI (HUKUK & DANIŞMANLIK BÜROSU)
Hukuk & Danışmanlık Bürosu
İHTAR EDEN : ….. MUHATAP : ….. KONU : İş sözleşmesinin haklı nedenle feshi ve aşağıda belirtilen alacaklarımın 3 gün içerisinde tarafıma ödenmesi talebime ilişkin ihtarnamemdir. AÇIKLAMALAR :*Kurumunuzda, …. tarihinden itibaren “…..” olarak görev yapmaktayım. İş sözleşmemde belirtilen görev tanımım Devamını Oku
İŞE İADE DAVASI NEDİR? İşe iade davası; işveren tarafından geçerli bir sebep veya haklı bir sebep olmaksızın işçinin, iş sözleşmesinin sona erdirilmesi halinde, işçinin tekrar işine dönmek amacıyla belli şartlar altında açacağı davadır. Özetle, İşveren tarafından iş sözleşmesi haksız olarak Devamını Oku
HİZMET TESPİT DAVASI NEDİR? Hizmet tespit davası, SGK’ya bildirim yapılmadan çalıştırılan, sigorta kaydı hiç yapılmadan veya eksik yapılan işçilerin, sigorta kayıtlarının düzeltilmesi ve eksik sigorta primlerinin ödenmesini sağlamak amacıyla işverene karşı açılan davadır. İşçinin; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai, Devamını Oku
ÖLÜMLÜ İŞ KAZALARI Ülkemizde maalesef ki çok fazla sayıda ölümle sonuçlanan iş kazası yaşanmaktadır. Bu durumun önüne geçebilmek adına öncelikle işçilerin kendi hak ve yükümlülüklerini bilmeleri büyük önem arz etmektedir. İş kazasının yaşanması durumunda, özellikle de ölümle sonuçlanan iş kazalarının Devamını Oku
İŞÇİLİK ALACAKLARI İş kanuna göre işçi sıfatına haziz olan kişilerin işveren bünyesinde yaptıkları çalışma karşılığında haketmiş oldukları alacak hakları mevcuttur. Makalemizin konusu işçilik sıfatına haiz olarak verilen hizmet karşılığında hak edilen alacak kalemleridir. 1-MAAŞ ALACAĞI İşçinin emeğinin karşılığı olan ücret Devamını Oku